2022年1月11日下午，福州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工會常務(wù)副主席吳厚烽，福州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)工會辦公室主任、福州軟件園工會副主席林昭亮一行蒞臨嘉園環(huán)保有限公司，了解公司工會創(chuàng)建情況并進(jìn)行座談交流。公司副總裁張國防、工會主席葉紅梅全程陪同調(diào)研。
張國防副總裁代表公司對來訪的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，并陪同參觀了智慧環(huán)保管理平臺，詳細(xì)介紹了信息化管理系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營情況。
座談會上，張國防副總裁簡要介紹了公司行業(yè)布局、發(fā)展歷程和主營業(yè)務(wù)，并就公司工會工作概況向與會嘉賓進(jìn)行匯報。吳厚烽主席認(rèn)真聽取了嘉園環(huán)保工會建設(shè)的各項(xiàng)工作情況，并對下一步工會工作進(jìn)行指導(dǎo)，他指出：工會一定要當(dāng)好職工的“娘家人”，做好職工的“暖心事”。重點(diǎn)圍繞“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造屬于嘉園環(huán)保的新型職工之家。一是有班子，有健全的工會組織，能按期換屆，同時產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會；二是有牌子，有工會牌子，有工會辦公地點(diǎn)，有工會法人資格證書，有工會印章，工作規(guī)范化；三是有規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)圖、工作流程圖，每年召開職工大會或職工代表大會一次以上，努力為公司職工辦實(shí)事、做好事、解難事；四是有陣地，結(jié)合公司實(shí)際建立職工閱覽室、文體活動室、職工心理健康疏導(dǎo)室、職工食堂；五是有活動，根據(jù)職工的興趣爰好，以提升職工素質(zhì)為目標(biāo)，有服務(wù)職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；六是有經(jīng)費(fèi)，有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會活動。
公司工會主席葉紅梅與會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分的討論與交流，并表示今后將結(jié)合本單位的實(shí)際情況，在上級工會的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀單位的工會工作經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)際行動提升公司工會的規(guī)范化建設(shè)，著力推進(jìn)工會建設(shè)上一個新臺階。
